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汽车运用与维修
重点专业
初中学历起点
学制：2.5年
学历证书：上海市交通学校
技能证书：六本全国通用职业资格等级证书
创就业方向：汽车4S店、连锁店技术总监，店长，维修技师，汽车估损师
智能网联新能源汽车检测与运用
重点专业
高中学历起点
学制：3年
学历证书：上海交通职业技术学院
技能证书：八本全国通用职业资格等级证书
创就业方向：汽车4S店、连锁店技术总监，店长，维修技师，汽车估损师、销售总监、售后经理
汽修培养计划打造汽修专业人才
无门槛（纯技能专业）
学制：13个月模块过关教学
技能证书：汽车维修工、汽车维修电工、汽车美容装潢工、汽车钣金工
创就业方向：汽车4S店、连锁店技术总监，店长，维修技师、美容技师、钣喷技师
德国保时捷合作项目
专业特点：可申请参加保时捷PEAP项目全球遴选
学制：20个月
技能证书：汽车估损师、汽车维修企业管理师、汽车维修工、汽车电器维修工、汽车美容装潢工、汽车钣金工等全国通用职业资格等级证书、保时捷全球认证证书（考核认证）
创就业方向：汽车4S店、连锁店技术总监，店长，维修技师、美容技师、钣喷技师、汽车估损师
博世学校与途虎建立产教融合学院
学制：40天
技能证书：低压电工操作证、德国莱茵新能源汽车二级认证
创就业方向：新能源汽车4S店、新能源汽车技术总监、店长、新能源汽车维修技师
国内创业课程
专业特色：提供汽车后市场创业加盟、品牌授权服务
学制：3.5个月
技能证书：汽车美容装潢工
创就业方向：连锁店技术总监，店长，维修技师、美容技师
THE SCHOOL STRENGTH
NEWS
技能人才难找，月薪过万也无人问津。在上周末举行的新发现大型人才专场招聘会上，某企业人事部负责人感叹技能型人才的短缺。这名负责人说道：企业几乎每个周末都会来这里摆摊，因为展台乏人问津，薪资标准也不断提升，但还是难以找到符合企业要求的技能型人才。
记者看到在此次招聘会现场，近百家企业提供了超过1000个岗位。其中电工、维修工、焊接工、高级木工、钳工、电气工等工种的展位前应聘者寥寥。与之形成鲜明反差的是，在一些提供销售、会计、文员、行政、人事等岗位的展位前，排起了长长的队伍，但与技术型岗位较高的薪资待遇相比，这个岗位薪资标准一般，但依然人气火爆。记者随机采访了一味应届毕业生小吴，她告诉记者：自己在学校的时候学的就是会计专业，只有这方面的专长，也尝试找一些前台、行政等文职类工作。小吴坦言道，现在就业形势紧张能有份工作就不错了，至于待遇只要过得去就行。当记者问道对于技能型岗位 的现象你怎么看时，小吴说技术型人才虽然待遇好，但是工作环境差，每天都是乱糟糟脏兮兮的样子，不适合自己。
有这样想法的人不在少数。2022年世界杯赛程时间 的就业办主任说：如今的汽修人才早已不是人们印象中脏乱差的形象，现在的汽修人才有良好的工作环境和统一的着装，薪资待遇佳，晋升前景广。
经过系统培养的汽修人才具有稳定就业、工作体面、利于创业的优势。新时期的技能人才很多在校期间就已被企业挖走，有一到两年工作经验的汽修人才更具有明显的市场竞争优势，求职成功率高，薪资待遇好。据调查显示，技能人才在企业的就业周期长，流动性低，很多技能人才都是企业里的骨干力量，深得领导器重。
如今拥有一技之长的汽修人才更是自主创业的主力军。一方面依赖于汽车市场的蓬勃发展，让汽修厂不担心没有生意，另一方面经过系统培养的汽修人才各方面技术扎实，能力强，经验丰富，从而赢得了属于自己的广阔发展空间。
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2022.06
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