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02-22   2017字号: SML

  博世汽车维修技能学校是“以服务为宗旨,以就业为导向,以技能为核心,以能力为本位”的办学实体。担负着培养高素质劳动者和各类具有专门技能人才的任务,是推动社会生产力发展的强大动力。博世汽车维修技能学校作为高素质技能人才培养的主阵地和主渠道,与企业发展有着密不可分的联系。“工学结合、校企合作、顶岗实习”是博世汽车维修技能学校普遍采用的人才培养模式。“校企合作”既有培养人才物质方面的合作,也有培养人才精神方面的合作,而精神方面的合作又包涵了校企文化建设。博世认为,要建立长期的、可持续发展的校企合作,就必须重视校企合作文化建设。

  《国家中长期教育改革与发展规划纲要》明确规定,鼓励行业组织、企业举办职业学校,鼓励委托职业学校进行职工培训。经过多年发展,博世汽车维修技能学校与企业之间已经形成了你中有我,我中有你的良好局面。不过,职业院校终究是公益性实体,企业作为以利益大化为主要特征的经营性实体,校企合作必须建立在双赢的基础上。资源共享,合作共赢既是校企合作的基础,又是校企合作的重要 和途径。

  从文化层面上来讲,校园文化是一种教育文化,企业文化是一种经营性文化。解决两种文化相互交融和渗透的途径就是寻求两种文化的共性。一方面,校园文化通过吸纳企业文化的重要因素来提升内涵、增强活力;另一方面,企业文化也潜移默化地受到校园文化的影响,得到优化和完善,从而有助于提升企业的核心竞争力。校企之间深层次地交流与渗透,终达成文化层面的相互交融和相互依恋,这样的合作才是长久的,有生命力的。校企合作必须建立在双赢的基础上,但是仅仅为了“经济效益”的双赢而合作又是十分脆弱的。校企合作中,两种文化的交融,既是促进校企融合,加强校企紧密性合作的途径和载体,又是双方在校企合作中的一个受益内容。校企双方都应该加强对客体文化的筛选,主动、理智地吸纳客体文化,促进本体文化的良性发展。

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